Неправильно понятый охотник из другого мира Том 1 Глава 464 Подозрительно

Поэтому инопланетянин, посещая чужой дом, всегда старался принести небольшой подарок. В этот раз, однако, из-за неожиданного визита времени на подготовку обычного промышленного товара у него не было.

«Но если так внезапно вручать человеку наличные… это как-то неловко…»

Из-за этого черноволосая женщина окончательно убедилась: хоть он и твердил о своей невиновности, но вина пришельца в сложившейся ситуации, скорее всего, была значительной.

Отказываясь от купюр, она подошла к ближайшему столу.

.

.

.

Войдя в жилище землянки, пришелец произнёс:

— Наша гильдия скоро получит крупную награду.

Со стороны это могло прозвучать как абсолютная чушь.

— Это настоящий кризис. Гильдия, созданная ради налоговых вычетов, постоянно привлекает к себе внимание… — А вы ещё жаловались, что из-за [Оценки] у вас стало меньше личного времени. — Я уже с ума схожу.

Компания получила заслуживающую доверия награду. Сотрудники добровольно повышали престиж стартап-гильдии, а глава-инопланетянин почему-то терзался в одиночестве.

В этот момент в голове Ким Гирёка промелькнул диалог:

— Я же бесплатно сделал [Зачарование], так зачем сотрудникам увеличивать объём работы?

Сегодня днём Чхве Джин, вызванная во временный офис гильдии, так ответила на вопрос директора:

— Разве само по себе [Зачарование] не было механизмом, чтобы заставить людей работать усерднее? — Что? — Лично я думала, что вы, охотник, «очень хорошо управляете организацией, используя только пряники, без единого кнута».

Слова, которые глава компании из двойной звёздной системы никак не мог понять.

Ким Гирёк, набравшись смелости, спросил Чхве Джин, что это значит, и получил такой ответ:

— Если не давать охотникам без разбора дорогое снаряжение, а дать им возможность усилить то, что у них уже есть… — Да. — То люди, конечно, будут жаждать более хорошего оружия. Раз уж усиливать, то желательно применить эффект к как можно более дорогому снаряжению.

Средство, которое Ким Гирёк хотел использовать, чтобы отдохнуть несколько дней, дало обратный эффект.

— К тому же этот навык [Зачарование] — стоит его получить один раз, и разница «до и после» становится настолько заметна, что возникает эффект привыкания. — … — Поэтому сотрудники, наверное, подумали: «Я должен работать добросовестно и порадовать главу гильдии! Тогда на снаряжение, которое я сменил, скопив деньги, можно будет снова получить особую выгоду». — … — Из-за таких мыслей, возможно, все и увеличили количество рейдов в подземелья. — Из-за вас, говорят, подземелья в провинции Канвондо иссякли. — Это похвала?

Инопланетянин полагал, что если раздавать зачарования просто так, без всякой выгоды, то ленивая природа человека возьмёт верх, и они постепенно погрязнут в праздности. Но план с использованием [Зачарования] потерпел неудачу.

Сам Архимаг чистосердечно признал этот просчёт. Но вот другое никак не мог принять.

— Во-первых, раз Чхве Джин сама объяснила, я хорошо уяснил, что больше нельзя пользоваться методом зачарования. — Да. — Но почему же эти чёртовы сотрудники, даже когда я повысил им базовую зарплату, работают в два-три раза больше?

Бах.

Светловолосый мужчина легонько стукнул кулаком по столу.

Услышавшая это землянка моргнула.

«Ну, это же…»

В голове женщины всплыло слово «энтузиазм». Вот только как объяснить это пришельцу из двойной звёздной системы?

— Хм.

Попробуем привести пример.

Охотник по имени Чан Ингю устроился в компанию, управляемую инопланетянином… На самом деле, когда он был в гильдии «Вера», его положение было таково.

[Зачисление от гильдии Вера: 3 515 080 вон]

Три с половиной миллиона вон в месяц.*

*[Пр.ред.: Около 170 000 RUB]

Может показаться, что это много, но для охотничьего бизнеса это сумма, на которую не прожить. Но компания, говоря: «Будь благодарен, что дают работать не в дикой природе, где полно «лягушек» и «преступников, ворующих босса», а с командой из безопасной компании», каждый раз повышала только комиссионные сборы.

Короче говоря, когда он был в гильдии «Вера», весь мир казался ему серым.

— После того как отнимут всё, что полагается, в этот раз смогу хоть что-то внести на сберегательный счёт….

В те однообразные дни он не мог и мечтать о будущем, пока наконец не нашёл новое место работы.

— Что? В гильдии, которую возглавляет охотник Ким Гирёк… по-по-чему базовая зарплата такая высокая? И это просто дают, без каких-либо особых условий?

Кто-то говорил, что счастье за деньги не купишь. Но уровень радости человека явно коррелировал с зарплатой. Члены гильдии, чей доход вырос, ощутили стимуляцию нервной системы.

[Зачисление от гильдии Ким Гирёк: 8 549 114 вон]*

*[Пр.ред.: Немногим больше 400 000 RUB]

То есть каждый раз при получении зарплаты они испытывали колоссальное чувство достижения.

Поэтому люди, ставшие подчинёнными Ким Гирёка, скорее всего, подумали так:

— Теперь, чем дольше я работаю в компании, тем больше денег остаётся на счёте… Если я буду усердно трудиться, возможно, наша семья действительно станет счастливее.

Деньги — субстанция, тесно ассоциирующаяся с выбросом дофамина. Однако, поскольку глава гильдии постоянно награждал работников деньгами, сотрудники стали незаметно получать «удовольствие» от работы в компании и, как следствие, перерабатывать.

— Хм-м.

Сону Ён полностью изложила свои соображения пришельцу.

— Значит, мои денежные поощрения лишь подстегнули энтузиазм работников?— Именно.— И из-за того, что это «хлебное» место, стремясь уволиться позже соседа, все вынуждены демонстрировать результаты из-за страха и жадности?— Так устроен социум.— Ах. Как только закончу анализ почвы, я всех уволю и закрою гильдию...

Но подобные заявления в присутствии государственного служащего были рискованными. Это звучало как нежелание тратить силы на работу, ведущее к уничтожению чужих рабочих мест.

— Ох, господин Гирёк! Н-но вы не имеете права увольнять сотрудников без веской причины в течение срока, указанного в трудовом договоре!

Кто-то поспешно остановил пришельца.

Налоговая служба. На самом деле, сам факт обращения в такую организацию уже был ненормальным.

Трудовая инспекция и налоговая служба. Попасть между ними — действительно неприятная ситуация.

Сону Ён, исполняя свой долг и опасаясь, что инопланетный директор может нарваться на жалобы сразу в два надзорных органа, подробно объяснила ему соответствующее законодательство.

— Я и сам это знаю.

Однако реакция светловолосого мужчины оказалась неожиданной.

— Знаете?— В конце концов, тело, которое я сейчас использую, подрабатывало ещё со школы.— А...— Не стоит слишком недооценивать пришельца. Я тоже прекрасно понимаю, насколько важна стабильность занятости.

Гость, Ким Гирёк, сделал глоток зелёного чая, предложенного Сону Ён, и, освежив горло, представил собеседнице свой давно обдуманный план:

— Тогда предположим, что идею увольнения честных работников я отбрасываю.— Да-да.— После многочисленных консультаций я наконец полностью осознал: в конечном итоге, все мои проблемы вызваны тем, что сотрудники слишком лояльны?— Пожалуй, это так.— Поэтому теперь я попробую снизить их «корпоративный дух».

В этом вступлении таилось что-то зловещее.

«Намеренно снизить корпоративный дух?»

В этот момент в голове у Сону Ён промелькнуло несколько картин: психологическое давление; использование рабочих задач для бесконечной проверки внутренних правил; обращение как с пустотой.

На самом деле, на Земле уже существовали методы, побуждающие работника уволиться по собственному желанию.

«Как бы он ни старался обойти трудовое законодательство, если переступить черту, любой метод в итоге обернётся против него…»

Внезапно её охватили тревожные мысли.

— Если я дам им понять, какой я никчёмный начальник, разве они быстро не потеряют желание работать?— Хм.— Лояльность к компании и все такое. Моя цель на этот раз — спровоцировать землян так, чтобы зарплата стала последним, что их удерживает.

К тому моменту, как Ким Гирёк произнёс эти слова, беспокойство Сону Ён лишь усилилось.

— В любом случае, из-за такой ерунды я так спешил освоить использование корпоративной карты.— Корпоративной карты?

Однако странные методы «притеснения», придуманные пришельцем, были несколько...

— Госпожа Сону Ён, не удивляйтесь. Со следующей недели я начну устраивать корпоративные обеды, и так — целый раз в неделю.— Обеды?— Когда я искал в интернете «что современные работники не любят», первым пунктом оказалось — культура корпоративных банкетов.— Вы собираетесь проводить банкеты днём?— Ну так после шести вечера — уже нерабочее время.

Во взгляде черноволосой женщины с длинными волосами отразились смешанные чувства. А пришелец, не в силах истолковать её реакцию, продолжал как ни в чём не бывало.

— Я тоже имел опыт корпоративной жизни и знаю — когда начальник постоянно находится рядом, это раздражает.— Хм.— И вот представьте: глава компании регулярно приходит к вам на обед. Каждый обед он будет маячить перед глазами! Это ужасно раздражает, не так ли?— Ну…— Более того, скажем, я устрою корпоратив в ресторане с острым супом из свиных костей, а сам и пальцем не пошевельну, пока сотрудники не положат ложки.— …— Я каждый день буду использовать свою власть, чтобы они прониклись чувством «И ради того, чтобы этот ублюдок заработал, я так усердно трудился?»…

Сону Ён приоткрыла рот.

— Между прочим, не нарушает ли этот мой план по созданию давления… то, что называется трудовым законодательством?— Нет.— Тогда как вам сам метод — докучать частым присутствием? Я хочу услышать ваши честные мысли.

Немного погодя инопланетное существо потребовало оценку своего плана. Поэтому Сону Ён осторожно кивнула.

— Неплохая идея.— Не так ли?

Ким Гирёк обрадовался.

— Ведь начальник, который постоянно приходит в обеденное время — это же раздражает. Наверное, до увольнения это не доведёт, но как способ снизить симпатию сотрудников — вполне подходяще, верно?

Если бы перед собеседником был обычный глава гильдии… Но перед ней был охотник S-ранга, ставший символом Кореи. Разве кто-то отказался бы сидеть с ним за одним столом?

— Как пожелаете. Просто, по моему мнению, это не самая худшая из идей.

В любом случае, это ведь и не ложь.

С ответом, который можно трактовать двояко, Сону Ён переключила тему обсуждения и сконцентрировалась на приёме пищи.

— Благодарю за совет.

До этого момента они уже какое-то время сидели друг напротив друга, поглощая скромный домашний ужин.

— Итак, с делами гильдии покончено, а теперь, раз уж мы встретились, позвольте мне удовлетворить другое любопытство. Кстати, за минувшую неделю, пока я погряз в гильдийных делах, не произошло ли ещё каких-нибудь значимых событий?

Завязался краткий обмен репликами.

— Возможно, в Ассоциации произошёл какой-то инцидент? — Ничего подобного. — А что насчёт искусственного пробуждения? — Уже неделю об этом почти не пишут, интерес к теме заметно угас.

Именно в этот момент женщина, являющаяся жительницей этой земли, поправив положение своей миски с супом, внезапно, будто что-то вспомнив, резко подняла голову.

— Однако... — Однако?

— Примерно сегодня утром, последовав совету старшего коллеги, я нашла одну интересную статью. — Статью?

— Охотник, вы не видели эту новость? Говорят, вероятность появления врат S-ранга по всему миру снова возросла.

До этого момента все известия находились в рамках ожидаемого.

— К тому же, вероятности, связанные с подземельями, повышаются поэтапно, будто кто-то нажал кнопку «пуск» в некой программе... так что многие пребывают в удивлении.

Однако последующее содержание было трудно даже вообразить.

«Ведь врата — это не природное явление».

Только для жителей Земли эта тема была действительно непредсказуемой.