Чумной доктор (Новелла) Том 1 Глава 612 Совещание

— Пока от него не требовали изменить курс, с Городом Заката всё было в порядке. А как только стратегию официально скорректировали — город вдруг уничтожен?

— Именно. С событий в зоне чёрного тумана прошло уже больше двух месяцев. Если это последствия тех событий, почему раньше не было никаких признаков? В докладах всё это время говорилось, что связь с Городом Заката сохраняется, сила, устанавливающая контакт, никуда не исчезла — просто при самом контакте есть риск обнаружения. Может, Гу Цзюнь таким способом выражает недовольство? Или хочет заставить организацию шире реализовать его план?

— Подозрение разумное. Готун, нам нужно внятное объяснение.

— Вы знаете, что Гу Цзюнь за человек? Он стал бы разыгрывать подобные спектакли? Я, Хуан Готун, собственной головой ручаюсь: нет. Если бы он умел так хитрить, у нас не было бы нынешнего героя Управления. С ним всё было бы намного проще, и довольствовался бы он малым. Но я верю: Гу Цзюнь не лжёт.

— Это не объяснение. Нельзя сказать «я ему верю» и считать вопрос закрытым.

— А как мне доказать? Скажу прямо: никак. Технологии, артефакты и помощь, которые Гу Цзюнь получал раньше, почти всегда находились вне обычной системы работы Управления. Для нас и весь «Город Заката», и «Фонд Рэндольфа Картера» существуют только в его описаниях. Были ли они вообще? Были ли такими, как он говорил? Мы не способны надёжно установить даже это. Теперь он говорит, что Город Заката, с которым он связался, уничтожен. Как проверить, правда это или ложь? Мы можем только сопоставлять данные и делать вывод: либо верим, либо нет. Я, Хуан Готун, выбираю верить.

— Должны же существовать хоть какие-то методы наблюдения? Психологические, оккультные… Неужели вообще никак не отличить одно от другого?

— В данном случае — действительно никак. Насколько нам известно, связь с символом разделённого креста способны были устанавливать только двое: Гу Цзюнь и Юй Чи из мира Тайн. Юй Чи погиб. Что представляет собой эта духовная связь с разделённым крестом и Городом Заката, кроме Гу Цзюня, толком не знает никто. Да, пожалуй, уже и сам Гу Цзюнь не знает.

— А У Шиюй? Она ведь тоже была в мире пустоши и сталкивалась с вашим Ньярлатхотепом?

— У Шиюй доверяет Гу Цзюню. Их отношения ни для кого не секрет. Если вы не верите ему, то не поверите и ей.

— Вот как раз это приводит нас к другому вопросу. К маленькой группе вокруг Гу Цзюня.

— Готун, проблема возникла давно. Мы уже говорили с тобой, но ты её так и не решил. Отдел заклинаний — стратегический ресурс государства. Кадровая политика там требует предельной осторожности. Никаких группировок и личных кружков быть не должно. Формально Гу Цзюнь ничего такого не создавал. А фактически?

— Кого ты двигаешь наверх? Внутри Управления, в GOA, теперь в Главном управлении Тяньсюань — всё та же небольшая компания. Рано или поздно это станет проблемой.

— И не надо говорить, что больше некого использовать. Национальный отбор даёт множество людей, Университет Небесной Тайны выпустил массу талантливых сотрудников, есть специалисты из других стран и из мира Тайн. Не может быть, чтобы пригодны были только Гу Цзюнь, У Шиюй и ещё несколько человек. Они сильны, но сами получили настоящую закалку лишь за последние два года. Дай другим такие же возможности и испытания — ещё неизвестно, кто чего добьётся.

— Потенциала и способностей мало. Нужен шанс. Так у обычных людей, так и у сотрудников Управления.

— А у тебя при любом серьёзном событии опять идут Гу Цзюнь, У Шиюй и их люди. Нельзя всю жизнь ходить на одной ноге, какой бы сильной её ни натренировали. Вот к чему мы пришли: даже проверить происходящее некому, не говоря уже о том, чтобы решить проблему. Нет другой силы, способной уравновесить Гу Цзюня, — вот он и позволяет себе давить на руководство. Решил, что без него организация не сможет работать. Молодые люди чаще всего совершают такие ошибки именно потому, что им слишком многое позволяли.

— Простите, но я, Хуан Готун, привык говорить как есть. Вы… возможно, не до конца представляете нашу работу. Они не спортсмены. Нельзя чаще выпускать человека «на поле» и считать, что так мы вырастим специалиста. Национальный отбор и Университет Небесной Тайны действительно дают нам массу талантов, и нельзя сказать, что эти люди сидят без дела. Каждый работает на своём месте, у них есть возможность расти. Но группа Гу Цзюня — лучшее, что у нас есть прямо сейчас. Когда случается крупное событие, не использовать их? Ради подготовки новичков бросить туда новичков, дать им натворить дел, погибнуть и сделать ситуацию ещё хуже?

— Готун, находить баланс и растить людей — твоя работа. Не спрашивай нас как. Если не справляешься, этим займётся кто-то другой. Сейчас опасность именно в том, что всё держится на одной группе Гу Цзюня. Это плохо и для организации, и для них самих. Проблему нужно решить.

— Если ты совсем не видишь иного выхода, я предложу другой подход: давайте разделим этот кружок. Введём переводы по службе, займёмся психологическим вмешательством. Предоставим каждому больше собственного пространства и личных взглядов. Нельзя, чтобы все беспрекословно следовали за Гу Цзюнем.

— Как же я их разделю?.. Сама техника «Опор разума» требует единой команды, члены которой доверяют друг другу без всяких условий. Без «Опор разума», возможно, они вообще не смогли бы противостоять нападению Общества Жизни отрицательного отбора. Нам следовало бы радоваться, что такая команда существует…

— Тогда я задам другой вопрос. Всё, что мы знаем о событиях внутри зоны чёрного тумана, — это лишь слова этой команды, верно? Допустим, худший сценарий: вся команда перешла на другую сторону. Или же остальные просто следуют за Гу Цзюнем, куда бы он их ни повёл?

— Я полагаю, что система оценки Управления Небесной Тайны… всё-таки не утратила свою эффективность полностью.

— Ты сам годами твердил, что оценке по S-показателю нельзя слепо доверять. В последние годы враждебные силы и сами ситуации стали слишком сложными. Прежняя система уже не способна гарантировать надёжный результат. Именно поэтому, как бы ты и остальные ни доверяли Гу Цзюню, мы обязаны остерегаться такой слепоты.

— Что сейчас происходит с Гу Цзюнем? За его психическое состояние несёте ответственность и вы, и он сам. Нельзя просто сделать вид, будто ничего не случилось. У него огромные возможности и доступ к слишком большому количеству секретов. Если он потеряет контроль, последствия будут катастрофическими.

— Готун, отбрось личную привязанность и изучи отчёты наблюдения. Ты можешь утверждать, что у Гу Цзюня нет симптомов ПТСР? Причём сейчас всё обстоит иначе, чем в прошлый раз. Выраженной физиологической стрессовой реакции почти нет, зато психическая травма очевидна. Он уже демонстрирует неспособность нормально воспринимать обычное общество.

— Наверху начинают терять в нём уверенность. Можно ли вообще продолжать использовать этого человека? Он всё ещё является клинком, направленным на врага, или же уже повернулся остриём к своим? Нельзя относиться к этому спустя рукава. Если сейчас допустим ошибку, неприятности ждут и тебя, и нас.

— А я могу прямо сейчас заявить: вот если мы потеряем Гу Цзюня, тогда у нас действительно возникнут серьёзные проблемы.

— Вот! Слышишь себя? Опять слепая вера. Так нельзя. Наверху это никого не убедит. Даже если ты прав, руководству не понравится сама сложившаяся ситуация. Получается, всё решает Гу Цзюнь? Как он скажет, так организация и должна действовать? Тогда кто он такой? Это нормально?

— Управление Небесной Тайны в принципе не должно оказываться в положении, когда оно перестаёт функционировать без одного человека. Нет такого правила.

— Я не против появления новых талантов. Я сам не хочу, чтобы вся ноша лежала на А-Цзюне. Его психическое состояние именно из-за этого и ухудшилось. На нём лежит слишком большое давление. Он стремится решить слишком много проблем, хочет решить их немедленно, а помочь по-настоящему некому. Он постоянно натянут как струна — конечно, это уже напоминает ПТСР. Я знаю этого молодого человека и лучше понимаю, как с ним взаимодействовать. Если сейчас начать давить, устраивать мелкие манипуляции — вот тогда мы действительно столкнём его во тьму. Такие, как мы, сражаются с тьмой не только тогда, когда выходят на передовую. Мы делаем это каждый день, каждую минуту. Сейчас А-Цзюню больше всего требуется доверие. Если он его не получит… я правда не знаю, что произойдёт.

— Готун, ты сам понимаешь? Ты только что признал, насколько опасным может стать Гу Цзюнь, если потеряет контроль. Мы не имеем права делать ставку на то, потеряет он его или нет. Меры предосторожности необходимы.

— А я повторю: сейчас первостепенно нужно доверие. Необходимо помочь ему пройти этот критический этап.

— Делай свою работу. На этот раз замять этот вопрос точно не получится.